合同上写不可加工资-合同不填工资

劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条，合同规定不合理条款怎么写劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。劳动合同上不写薪资，违法吗？ 劳动合同不写薪资是不合法的，同时该劳动合同也是不生效的。 薪资是必须要写在劳动合同当中的。 很多单位会以没有确定工资为由。

法律主观：劳动合同上不写工资不可以。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；劳动者和用人单位基本信息；劳动合同期限；社会保险；工作内容和工作地点。劳动合同不写薪资是不合法的，买卖2手门面房合同怎么写同时该劳动合同也是不生效的。薪资是必须要写在劳动合同当中的。

离婚协议书不写抚养费可以吗？ 试用期辞退可以不给工资吗？ 劳动合同到期可以不续签吗 老板不发工资可以报警吗 不履行合同附随义务可以吗。不可以，因为不写具体工资的劳动合同属于无效的劳动合同。劳动合同不写实际工资是违反《中华人民共和国劳动合同法》的，劳动报酬属于劳动合同的必备条款。

专家导读 劳动合同上没有写明薪资是不合理的，如果发生纠纷是很难解决的。同时劳动合同上面没有写明薪资的话，劳动合同本身就是无效合同。如果公司与劳动者在签订合同的时候。问题解答:劳动合同上不写工资待遇，山地帐篷租用合同书怎样写但是其他部分的条款完备合法的，合同清单单价合价问题怎么写合同工程开工令本怎么写是有效的。用人单位需要与劳动者重新协商工资待遇的条款，补充进合同中或者签订新的劳动合同。

试用期过了不加工资怎么办

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劳动合同可以附加协议吗

你好！薪资标准是劳动合同的必备条款之一，不写是违法的。可以要求劳动部门责令单位改正。不合法，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同中应当载明薪酬。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定。

合同上写不可加工资怎么写

劳动合同不可以不写工资，工程要承包的合同本怎么写劳动合同法第17条当中规定了劳动合同必须具备的条款，其中就包括劳动报酬。在劳动报酬的这一块。劳动合同里面没有写工资合同是违法的。《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

合同上写加班不给加班费

劳动合同上写工资吗 写，三人火锅店合同怎么写根据《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。律师答疑 该内容由以上特邀专家律师在线答疑，撤销重复合同申请书怎么写可直接咨询 在劳动合同上面应该要有约定工资的情况，但是有些劳动者发现自己跟单位签订的合同，里面并没有写到关于工资的介绍。